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Gestion sociale et paie

Externalisez la gestion de vos salariés : bulletins de paie, déclarations CNSS et AMO, contrats de travail et conformité au Code du travail marocain.

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Nos prestations sociales

Une gestion RH complète et conforme au droit du travail marocain :

Bulletins de paie

Élaboration mensuelle des bulletins de paie conformes : salaire brut, cotisations CNSS/AMO, IR retenu à la source, net à payer.

Déclarations CNSS

Déclaration mensuelle des salaires à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Télédéclaration et paiement des cotisations patronales et salariales.

Contrats de travail

Rédaction de contrats CDD, CDI, contrats d'essai et avenants conformes au Code du travail marocain.

Immatriculation des salariés

Inscription de vos nouveaux salariés auprès de la CNSS et de l'AMO (Assurance Maladie Obligatoire).

Solde de tout compte

Calcul et établissement du solde de tout compte lors du départ d'un salarié : indemnités, congés, préavis.

Livre de paie & Journal

Tenue du livre de paie obligatoire et génération du journal de paie pour votre comptabilité.

Cotisations CNSS en vigueur

  • Part patronale 21,09% du salaire brut plafonné
  • Part salariale 6,74% du salaire brut plafonné
  • Plafond CNSS 6 000 MAD / mois (prestations sociales)
  • AMO 4,52% (2,26% patron + 2,26% salarié)

Pourquoi externaliser ?

  • Conformité Zéro risque de pénalités CNSS ou inspection du travail
  • Gain de temps Concentrez-vous sur votre cœur de métier
  • Confidentialité Les données salariales restent confidentielles
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Questions fréquentes

Dès le premier salarié ! L'externalisation est adaptée à toutes les tailles d'entreprise, du premier employé aux grandes équipes.
Nous effectuons la télédéclaration mensuelle via le portail Damancom. Les cotisations sont calculées automatiquement et le bordereau est déposé avant le 10 du mois suivant.